污染水体修复协同创新校级团队于2017年5月申报，6月5日学校公示。成员以环境工程专业人员为主，共7人，其中正高职称1人，副高职称2人，中级职称4人，团队成员均为学科业务骨干，部分成员接受过交叉岗位培训或专业培训，可承担多学科交叉研究的保障和技术支撑工作。为提高团队的整体业务及科研能力，加强团队运行机制建设，激发团队成员的积极性，重点培养业务骨干，加强成员的对外交流，定期选派成员到工程一线锻炼或到工程名校交流，提高团队成员水污染防治的工程实践能力，培育一支适合高校新形势发展需求，学术基础扎实、科研和工程能力较强、思想进步、作风顽强的科研团队。

团队依托西华师范大学环境科学与工程学院，使其日常教学业务与科研任务有机融合，相互促进。一方面，团队业务面较广，基础科研和服务地方经济有机结合，相互促进。另一方面，团队科研立足于实际，致力于解决实际中遇到的环境问题，并根据初步的治理结果展开进一步的研究。课题组按照方向集中、命题切实、方式灵活、积极立项的原则开展研究工作，争取在解决实际问题的同时实现科研成果转化，提升学院的科研实力。

科研团队预期在3年建设期内，团队成员参与国内外学术交流至少每人一次，至少培养副高级职称人员2名，至少发表论文15篇，其中SCI及EI收录文章3篇，核心期刊文章5篇，初步研究成果可用于申请国家级课题一项，或省级课题两项。建设期内获得省级奖励一次，获得纵向和横向课题两项，到账科研经费30万元/年。项目结束后可取得较好的社会及经济效益。